創意人的自強之道

中小企業之所以能生存，當然不比大企業資源豐富、財雄勢大，它們往往勝在靈活、有創意。事實上，創意和設計，對很多中小企的業務均佔十分重要的地位。但創意的發展面貌亦不斷在改變，其中一樣影響要素是：科技與設備。

創意人員角色轉變

亞太區業界人士認為創意人員的角色正在急速地改變或非常急速地改變，當中新科技為最主要的帶動因素，其次是社交媒體的影響。行業上的巨變，令不少創意人認為，若他們未能緊貼行業趨勢，將會在行內被拋離。

日益重要的流動裝置

大中華區的創意人員欣賞流動裝置能令創意工作涉及更廣泛的受眾。他們更趨向運用流動裝置表達創意概念。香港是世界上其中一個數一數二的數碼連接社會，住戶寬頻的普及率高於 83%及擁有超過 236%的流動裝置普及率。智能電話於香港的廣泛使用，為創意人員提供極佳的網上及流動平台。

Adobe 亞太區總裁 Paul Robson 表示：「當流動裝置與現時的桌面工作流程整合，我們預期流動裝置會成為創作過程的重要一環。無論社交媒體是靈感的來源或成功的指標，值得留意的是它在創意人員的生活中扮演重要的角色。事實上，現在於社交世界中取得成功，被認為是比行業獎項更為重要的成功指標，顯示出整個行業在經歷巨大的改變。」

他續說：「戰略地位於亞洲的中心及成為通往中國的門戶，香港是一個國際城市，並擁有技能的專業人士、對知識產權保護有嚴謹規定、可靠的法律制度和法規、低稅率及簡單稅制框架，為創意人員提供不同機會，這一切使香港成為創意人員眼中亞洲最受歡迎城市之一。」

最渴市的能力

亞太區的創意人員重視透過工作達至對業務的影響， 他們認為這是衡量成功的重要指標。此外，他們也重視社交媒體的「反饋意見」和「瀏覽率」。

亞太區的創意人員均透過不同的來源以獲取靈感。以大中華區包括香港的創意人員為例，社交媒體 、電影，以及來自其他國家的文化最能夠給予他們靈感。在亞太地區，最能激勵創意人員的因素乃渴望學習新事物、看到自己構思的想法在生活中實現，以及希望製作出色的作品。亞太地區創意人員也因其作品的對社會議題產生影響而感到鼓舞。

亞太區的創意人員認為在未來12個月最需要的是「應用程式開發」，其次是「數碼化敍事」和「網頁設計」的技能。本港流動電話的高滲透率導致對應用程式的高度需求，這為應用程式開發人員和相關專家創造更多機會。

憂慮失靈感

有研究顯示，讓大中華區創作人員失眠的原因為失去靈感和動力、擔心自己無法製作原創或與眾不同的作品，以及未受足夠的新技術培訓。在香港，不少的創作人員都因工時長而感到壓力。自由創作人則擔心他們的作品無法滿足客戶的要求而失去工作機會。

在Adobe 的研究報告《Adobe APAC Creatives Pulse》裡，顯示亞太區超過八成的創意專業人員相信創意及設計思維對業務愈來愈重要，而八成的創意專業人員認同流動裝置正在改變創意及設計的發展面貌。該研究向 2,557 位來自新加坡、南韓、大中華區、印度、澳洲及紐西蘭的創意專業人員搜集意見，當中包括平面設計師、插畫家、網頁設計師、攝影師及影片處理專業人員。