老闆的心態

      這篇文章是在年三十晚的晚上8時35分寫的，我在那裡？我現在還在公司。為什麼還在公司？因為有些事情必須要在過年前處理，有一些應付的帳款必須在今天付。

      中國人常常說不要「把數砸過年」。其實，這可能是叫人找數的一個很好理由（或是藉口）。所有同事已經下班，當然，每個人都趕著回家吃團年飯。有時候，回想起過去二十多年，在做生意的過程裡，常感到這條路是頗孤單的。

      為什麼這樣說？如果你是一個中小企老闆，難道在資金周轉不靈的時候去跟同事說？我想同事聽到後應該會雞飛狗走。跟家人說？每個老闆都會說不想家人擔心，所以不會跟家人說。這些都是人之常情，我全部都經歷過。所以說做老闆的心態是什麼？是否要預期要孤單？是否要預期有苦自己知？是否要預期有困難時很難找人一起面對和幫忙？

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      在我的經驗裡，首先要有心理預備，重點是要如何維持一個積極和打不死的心態。困難一定會有，打工都會遇到困難，更何況做生意。做老闆必須要承受的是打工仔不必承受的壓力，每個月到月底時，做老闆就要去預備好出糧的錢，就算沒有錢給自己出糧都必須向員工出糧。這是一般的認知。

      公司的事情沒有人做沒有人處理，最終出了問題，誰會負責任？當然是老闆。有些老闆可能會推卸責任，有些老闆可能會指望員工去做。重點是如果公司的系統、公司的同事未完全可上手處理到的話，其實，最終的惡果都是要老板自己去承受。

      所以在我來說，做老板的心態一定要保持住一個積極向上奮鬥的心，要有「恆毅力」，恆心和毅力。遇到難題、困難，會不會心情低落？答案是「當然會！」，我們始終是人，但是重點是停留在心情低落的時間越短越好，現實是：這個世界怎會沒有挑戰！

      和大家分享一句當年啟發我的說話，如果你想擁有其他一般人都擁有的東西，那麼請你繼續做一般人做的事情，但如果你想擁有不平凡的人所有的不平凡收穫，你就要去做一些其他人不一樣的東西，不平凡的事情。