畫一棵樹論人才

　　「唔怕神一般的對手，最怕豬一般的隊友。」怎樣選擇一個好的隊友，往往令一眾管理層感到苦惱。很多公司害怕取錄「非人」，所以需要多輪面試。但在短短一、兩個小時的面試，又如何知道對方是否合適？單看其言談舉止，也可能「包裝」得體面，有機會「金玉其外、敗絮其中」。

　　其實，一張紙、一支筆已經可以協助你了解一個人，透過邀請求職者畫一棵樹，可投射出個人的心理狀態，幫助你了解一個人對外界的接觸取向及生活模式。筆者面試過逾百名求職者，發現心理投射是問問題以外，更能了解一個人的好方式。

　　創業者不紡試試這個方法來助你聘用合適的員工。