近年,全球各國均銳意建立創新產業及推動企業創新,香港政府宣佈將於2018-2019財政年度,計劃將創科創投基金增至50億港元,以鼓勵及支持本地創新及科技初創企業萌芽發展。
SGS Hong Kong及InnoEdge攜手合作,經由香港大學的工業及製造系統工程學系 (Department of Industrial and Manufacturing Systems Engineering)的 Dr. Victor Lo及 Dr. HH Cheung 在問卷設計及數據分析上提供專業指導下,在2018年8月至10月期間,成功向400多家香港企業進行一項有關創新管理網上問卷調查,期望透過分析香港企業在創新範疇上的定位、資源投放模式、管理系統、科技與文化,來總結香港企業在未來營商環境中的獨特創新優勢,以及發現創新管理的最佳實踐方案。
在400多家受訪的香港企業中,橫跨15個行業。當中約兩成是初創企業、六成是中小型企業及兩成是大型、上市與跨國企業。企業營運資金來源方面,約80%是香港本地資金。
調查結果顯示,如果以中國主要商業城市的整體企業作比較,41.5%的受訪企業認為香港企業的創新競爭能力是輕微落後,29.5%的受訪企業更認為香港企業的創新競爭能力是大幅落後。另外,受訪企業認為能夠提升創新競爭能力的最重要因素包括支持創新的企業文化 (18.7%)、領導層的強烈意向與領導力 (17.3%),以及掌握市場的潛在與隱藏需求 (12.3%)。
2019年, 42.5%的受訪企業定位創新是企業其中一個優先考慮範疇,較去年37.8%有增幅。這個增幅在初創及中小型企業的組別比較明顯。受訪企業認為如要提升其競爭優勢,將會進行創新的三大範圍包括「商業模式(22.3%)」、「顧客體驗(20.8%)」及「市務推廣(14.2%)」。
受訪企業預測在2019年推行創新的過程中,將會面對的內部三大挑戰包括「缺乏敢於改變的員工」、「缺乏支持創新的文化(14.6%)」及「未能獲得充足資金(14.3%)」。至於外部三大挑戰包括「難以招聘到充足的創新人才(21.6%)」、「市場變化快,步伐未能配合(20.7%)」及「被競爭對手快一步推出市場(14%)」。約六成受訪企業預測如果在2019年內,所提供的產品、服務及營商模式不進行任何的創新,整體營業額將下跌高於5%,而其是的三成半受訪更預測下跌高於10%。